MosPは国産オープンソース人事ソフトウェアとして開発されています。
MosPには開発着手から10年以上培った日本独自のビジネス慣習に関わる業務知識が取り込まれているため、海外製人事ソフトウェアでは対応できないきめ細やかな使いやすさがあります。
また、もちろん日本語ベースであるため、充実した日本語マニュアルが提供されており、安心して利用できます。
MosPは、日本製オープンソース人事ソフトウェアを代表するものとして、日本企業をサポートしています。
MosPはWebブラウザで操作できます。
分かりやすさを追求した設計ポリシーに基づいており、直感的で分かりやすいシンプル操作が可能です。
また、軽量に動作するため、ストレスフリーの軽い操作性で日々のビジネスを推進できます。
MosPはオープンソースであるため、「事前に十分な評価が可能」「スモールスタートが可能」「ベンダーロックインされない」「コードの健全性が保たれる」などの利点があります。
評価用スモールスタートで開始して、全社規模に拡大する導入プロセスも可能です。
権限設定により「表示画面」や「利用可能機能」を制限でき、「一般社員」「上長」「計算担当者」など社員ごとに変化させることができます。
マインドは、ベンダーロックインを排除して、自社主導のシステム運用を希望する企業向けに、人事・給与・勤怠オープンソースソリューション「MosP」の開発ツールや設計書をパッケージ化した「MosPエンタープライズ版」を販売することを発表した。 (出所:http://thinkit.co.jp/news_event/2015/08/20/6339)
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